取り組み

安全への取り組み

アルコールチェックの義務化

乗務前後にはアルコールチェックを確実に実施しています。当たり前のこととして習慣的におこなうことで、ドライバーへの意識付けにもなっています。

車両点検の徹底

日常的な車両点検の実施により、安全な運行を遂行しています。担当のトラック運転手による運行前の点検も、欠かさずおこなっています。

車両整備の徹底

3か月に1回、整備会社による車両設備も欠かしません。ブレーキの状態、タイヤの空気圧などのチェックにより、万全の車両状態を維持しています。

安全運転講習の実施

月1回の安全運転講習にて、安全運行の心構えを学んでいます。新たな知識・技術を吸収することで、運転手1人ひとりのスキル向上にもつながっています。

全車ドライブレコーダー搭載、ウイング車を採用

ドライブレコーダーのデータは、より安全な走行をするための指導に活用しています。また、当社では安全性と利便性の高いウィング車を採用しています。

安全指導員の定期的な添乗指導

専任の安全指導員により、ドライバーの運転方法を定期的に確認しています。安全指導員が同乗することで、的確なアドバイスを可能にしています。

Gマーク認定

Gマーク認定についての取り組み

当社は全日本トラック協会により、Gマーク(安全性優良事業所)を取得しております。
Gマーク(安全性優良事業所)とは事業所の安全性を示すものです。安全確保のために積極的に取り組んでいる事業所のみが、Gマークの取得を認められています。

Gマーク認定事業者は未取得事業所と比べて事故の割合が半分以下とも言われており、お客様に安心してご利用いただける基準にもなります。

当社では、手厚い同乗研修をはじめとしたドライバー教育にも力を入れております。教育が行き届いた環境で育ったドライバーが、プロ意識を持って対応いたしますので、安心してご利用ください。引き続き、当社がおこなう各種取り組みを徹底し、安全運行に日々努めてまいります。

車両紹介

車種

台数

大型低床ウィング車

5台

大型高床ウィング車

11台

大型低床平ボディ車

1台

中型ウィング車

10台

2tウィング車

14台

軽自動車

1台

SDGsの取り組み

パートナーシップ

パートナーシップ

取引先顧客・協力会社と連携し輸送品質の向上や安全第一の徹底など運送業に求められるニーズに対応してまいります。
<具体的な取り組み>
・同業種間の連携強化
・デジタルタコグラフの導入
・運転診断測定システムの導入

人権・雇用

従業員が働きやすい職場環境を作り、誰もが活躍できる企業風土づくりを実施してまいります。
<具体的な取り組み>
・性別を問わない採用活動
・高齢者雇用
・研修でのノウハウ継承

人権・雇用
環境

環境

社会的責任を果たすべく環境保全に配慮し、環境にやさしい企業を目指してまいります。
<具体的な取り組み>
・太陽光発電システム導入
・事務所のLED導入
・CO2削減に配慮した車両の入れ替え

地域貢献

地域とともに発展してきた弊社は今後も地域貢献に取り組み、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
<具体的な取り組み>
・地元ボランティア活動への参加
・地元企業からの燃料利用
・地元人材採用

地域貢献